Xalapa blindará su administración: implementan Ley 3 de 3 contra la violencia en el Ayuntamiento ⚖️🚫

La regidora Mónica Mendoza Madrigal informa la reforma a cinco reglamentos internos para impedir que deudores alimentarios y agresores ocupen cargos públicos en el municipio 📜🏛️

XALAPA, VERACRUZ. — En un movimiento orientado a fortalecer la ética gubernamental y la protección de los derechos de las mujeres, el Ayuntamiento de Xalapa inició formalmente los trabajos para integrar la Ley 3 de 3 contra la violencia en su estructura administrativa. La regidora décima, Mónica Mendoza Madrigal, confirmó que, a través de Comisiones Unidas, se implementarán reformas profundas en los documentos que regulan la vida interna del gobierno municipal.

Reformas de fondo a la normativa municipal

La iniciativa no se limita a una declaración de intenciones, sino que implica la modificación técnica de cinco instrumentos normativos. Entre los documentos que serán ajustados destacan el Reglamento del Ayuntamiento y el Reglamento Interior del Instituto Municipal de las Mujeres.

El objetivo central es establecer un filtro riguroso de control para el funcionariado. Bajo estas nuevas disposiciones, ninguna persona podrá ser contratada ni permanecer en el servicio público si se encuentra en alguno de los siguientes supuestos:

Deudores de pensión alimenticia.
Agresores de mujeres.
Responsables de violencia sexual.

“Se trata de reformas a cinco documentos internos que regulan la vida de todo el funcionariado público que aquí labora y que ahora deberán ajustarse a la normativa de no admitir a personas que sean deudores alimentarios, violentadores sexuales o agresores de mujeres”, puntualizó Mendoza Madrigal.

Más allá de los símbolos: acciones sustantivas 💜💪

La regidora enfatizó que esta medida busca que el gobierno de la capital veracruzana "predique con el ejemplo". En un mensaje directo sobre la importancia de la congruencia política, Mendoza Madrigal contrastó estas reformas con las acciones tradicionales de efemérides.

“Estamos dando un paso más allá de acciones estéticas o superficiales, como poner luminarias color morado o moñitos; se trata de acciones que realmente impactan en la vida de las personas”, afirmó la edil, subrayando que el combate a la violencia de género requiere cambios estructurales en la administración pública.

Trabajo en Comisiones Unidas

La elaboración de estas reformas es liderada por tres regidoras integrantes de las Comisiones Unidas, quienes han impulsado la iniciativa para garantizar que la Ley 3 de 3 pase del papel a la práctica diaria. Con este ajuste, Xalapa busca consolidarse como un referente en la implementación de políticas de integridad que aseguren que quienes toman las decisiones públicas posean un perfil libre de antecedentes de violencia.

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