La gobernadora convoca a la ciudadanía a denunciar al 911 y 089, asegurando que la baja de elementos que fallan los exámenes de confianza busca dar certeza y no preocupación a la población 🚨 veracruz
XALAPA, VER.— Frente a los recientes señalamientos que involucran a elementos de la Policía Estatal y a cinco integrantes de la Secretaría de Marina en presuntos actos ilícitos, la gobernadora de Veracruz, Norma Rocío Nahle García, afirmó que en su administración existe una política inflexible de «cero impunidad». Durante su conferencia de prensa, la mandataria sostuvo que ningún servidor público estará por encima de la ley, sin importar la corporación a la que pertenezca.
La titular del Ejecutivo estatal fue cuestionada directamente sobre la preocupación ciudadana que generan estos casos, al tratarse de uniformados encargados de velar por la seguridad pública. Al respecto, Nahle García hizo un llamado abierto a la población para no quedarse callada y utilizar las líneas de emergencia y denuncia anónima ante cualquier abuso o delito.
“Denuncien al 911, al 089, de lo que sea, quién sea. Nosotros todos los días trabajamos y aquí es cero impunidad”, enfatizó la gobernadora, subrayando que las denuncias formales son la clave para que las autoridades competentes actúen e inicien los procesos correspondientes contra los presuntos responsables.
Depuración y controles de confianza obligatorios
Como parte de la estrategia para garantizar que las corporaciones estén integradas por personal idóneo, la mandataria detalló que las evaluaciones de control de confianza se aplican de forma permanente tanto en la Secretaría de Seguridad Pública como en las policías de los ayuntamientos. En ese sentido, aclaró que aquel elemento que no alcance los estándares requeridos es separado de inmediato de su cargo.
“Cuando nosotros hacemos el examen de control de confianza y no pasan, no pasaron”, explicó con contundencia, añadiendo que la misma medida aplica para las fuerzas municipales que han sido enviadas por los alcaldes a evaluar: “Si no pasan, no pasan, se van”.
Para compensar la salida de los elementos dados de baja y fortalecer el estado de fuerza, Nahle García informó que actualmente se mantienen procesos continuos de capacitación e incorporación, sumando un promedio de 50 nuevos policías cada mes a las filas estatales, todos previamente filtrados y evaluados.
Mejores salarios y postura institucional
Respecto a las condiciones laborales dentro de la corporación, se destacó que, de acuerdo con datos recientes del Inegi, Veracruz se ubica entre las entidades que han registrado incrementos salariales significativos para sus policías. Nahle García argumentó que la dignificación del trabajo policial debe ir de la mano con la exigencia, la formación y el control riguroso.
Finalmente, la gobernadora descartó que la depuración policial o la salida de elementos no aptos deba ser motivo de zozobra para la comunidad. Por el contrario, defendió que la limpieza interna es indispensable para brindar garantías reales de protección a las familias veracruzanas.
“Esto es para que les dé más seguridad, no preocupación; al contrario, seguridad, que estamos actuando de línea, bien y de frente”, concluyó la mandataria.
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