Veracruz refuerza vinculación laboral femenina con Feria del Empleo en Xalapa 💼👩‍💼

El Secretario del Trabajo, Luis Arturo Santiago, reporta una tasa de desempleo del 1.9%, posicionando al estado por debajo de la media nacional durante la jornada conmemorativa del 8M 📈✨

XALAPA, VERACRUZ. — En el marco de las actividades por el Día Internacional de la Mujer, la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad de Veracruz inauguró la Feria Nacional del Empleo en Xalapa, un evento estratégico diseñado para reducir la brecha de género en el mercado laboral. El titular de la dependencia, Luis Arturo Santiago Martínez, informó que se han puesto a disposición 742 vacantes con un enfoque prioritario en la vinculación de mujeres, contando con la participación presencial de 32 empresas y una bolsa de trabajo extendida.

Liderazgo en indicadores de ocupación

Durante el evento, Santiago Martínez destacó el sólido panorama laboral de la entidad. Veracruz registra actualmente una tasa de desempleo del 1.9%, una cifra significativamente menor al 2.5% del promedio nacional. Este indicador coloca al estado como uno de los referentes en ocupación a nivel país.

“Esto significa que el 98.1% de la población económicamente activa en Veracruz cuenta con empleo, lo que nos coloca como uno de los estados con menor desempleo a nivel nacional”, afirmó el funcionario.

El secretario explicó que esta feria en la capital es parte de un despliegue estatal que ya ha recorrido municipios clave como Pánuco, Tuxpan, Veracruz puerto y Coatzacoalcos, y cuya próxima escala será la zona de Córdoba. El objetivo es que al menos el 50% de los asistentes logre una vinculación efectiva con las oportunidades ofertadas, las cuales presentan salarios que oscilan entre el mínimo y los 24 mil pesos mensuales, todos con prestaciones de ley.

Recuperación regional y apoyo al sector juvenil

Respecto a la zona norte del estado, particularmente en municipios como Poza Rica y Álamo, el secretario detalló que se han implementado acciones para fortalecer la actividad productiva tras desafíos recientes. Entre estas medidas destaca el impulso a las pequeñas y medianas empresas mediante el programa Jóvenes Construyendo el Futuro, así como la simplificación de trámites para facilitar la incorporación de nuevos talentos a centros de trabajo y proyectos de desarrollo industrial.

Vigilancia estricta de los derechos laborales

En un tono de advertencia para el sector patronal, Santiago Martínez informó sobre el fortalecimiento del cuerpo de inspectores para garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo. La supervisión se centra en aspectos críticos como el salario mínimo, el aguinaldo y el próximo reparto de utilidades.

Hasta el momento, se han realizado cientos de visitas de inspección en territorio veracruzano, derivando en 20 procesos administrativos por presuntos incumplimientos. Las sanciones para las empresas infractoras son severas, con multas que fluctúan entre los 5 mil y los 500 mil pesos.

Finalmente, el secretario reiteró el compromiso del Gobierno del Estado por seguir reduciendo la brecha salarial entre hombres y mujeres, asegurando que cada vacante promovida por la institución sea un paso hacia la equidad y la justicia laboral en Veracruz.

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