Coparmex Xalapa advierte que la extorsión tiene "de rodillas" al sector empresarial y golpea a las MIPYMES 📉🚨

Beatriz Hernández 
​El presidente del organismo, Arturo Blanco Hernández, exigió a las autoridades redoblar la seguridad tras relatar un caso familiar trágico, al tiempo que señaló los retos económicos por el salario mínimo, la jornada de 40 horas y la alta carga tributaria 💼⚠️
​XALAPA, Ver. — La extorsión se ha consolidado como una amenaza que mantiene “de rodillas” a los empresarios veracruzanos, frenando la actividad económica y generando un clima de profunda vulnerabilidad, advirtió Arturo Blanco Hernández, presidente de Coparmex Xalapa 📉. Durante un encuentro con medios, el dirigente empresarial exigió a los tres niveles de gobierno fortalecer el combate a este delito, el cual —según estimaciones del sector— logra concretar cobros en cerca del 35 por ciento de los casos reportados, impulsado ya por el uso de tecnologías como la inteligencia artificial para clonar voces.
​El problema de inseguridad, explicó Blanco Hernández, se agrava por el uso de llamadas telefónicas que en su mayoría operarían desde centros penitenciarios. Para ilustrar la gravedad del asunto, el líder de la Coparmex local compartió un testimonio personal al revelar que su propia madre, de 80 años, falleció recientemente tras sufrir un derrame cerebral provocado por la fuerte impresión de una llamada de extorsión. "Es un delito que no me lo cuentan, sino que lo hemos vivido en carne propia", lamentó, señalando además que la cifra negra es alta debido a que muchas víctimas evitan denunciar por temor o por la naturaleza clandestina del ilícito.
​En paralelo al reto de seguridad, el sector empresarial enfrenta un panorama económico complejo, especialmente para las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYMES), que representan el 97 por ciento de las unidades económicas. Blanco Hernández indicó que estos negocios cargan con una fuerte presión fiscal, obligaciones de seguridad social, trámites municipales y el desafío constante de acceder a financiamiento. A esto se suman los incrementos al salario mínimo —que elevan de manera proporcional las cuotas patronales al IMSS y al Infonavit— y la futura implementación de la jornada laboral de 40 horas hacia 2030, un cambio que obligará a muchas empresas a replantear sus esquemas de contratación y operación para mantener la productividad.
​Pese a que reconoció que la mayoría de las MIPYMES luchan por sobrevivir al umbral crítico de los tres primeros años de operaciones, el presidente de Coparmex destacó que las empresas afiliadas al organismo ya toman previsiones financieras para cumplir en tiempo y forma con el pago de aguinaldos y prestaciones de fin de año. Finalmente, hizo un enérgico llamado a las autoridades para abrir mejores canales de diálogo que permitan atraer inversiones y garantizar un entorno seguro, recordando que sin condiciones mínimas de paz social es imposible detonar el desarrollo económico formal en la región 🏛️🤝.
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