⚖️ Veracruz lanza "Activismo Laboral": Inspecciones y vacantes de hasta 45 mil pesos en todo el estado 💼

La Secretaría del Trabajo despliega estrategia simultánea de conciliación, asesoría jurídica y vinculación para fortalecer los derechos de los trabajadores veracruzanos 🏗️

XALAPA, VER. — El Gobierno de Veracruz, a través de la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPSP), puso en marcha esta semana una estrategia integral denominada “Activismo Laboral”. Esta iniciativa consiste en el despliegue simultáneo de todas las áreas de la dependencia en diversos puntos de la entidad para ejecutar inspecciones, asesorías jurídicas masivas, foros de concientización y procesos de conciliación entre empleadores y empleados.

Un modelo de territorio y cercanía

Durante una caravana de empleo celebrada en la capital del estado, el titular de la STPSP, Luis Arturo Santiago Martínez, explicó que este nuevo concepto responde a un mandato directo de la gobernadora para que la Secretaría mantenga una presencia constante en el territorio y no solo en oficinas administrativas. "La Secretaría en todas sus áreas hace acciones simultáneas durante toda esta semana", puntualizó el funcionario, destacando que estas jornadas coinciden con los marcos internacionales de salud y seguridad en el trabajo.

En el marco de estas actividades en Xalapa, se reportó la oferta de 656 vacantes con un rango salarial que parte desde el mínimo hasta los 45 mil pesos mensuales. Los perfiles solicitados son diversos e incluyen desde enfermeros y supervisores hasta ingenieros, contadores y licenciados, con opciones tanto en el sector público como en el privado.

Contexto de desocupación y movilidad internacional

El secretario Santiago Martínez contextualizó estas acciones subrayando el dinamismo económico de la entidad, la cual ocupa el cuarto lugar nacional en generación de empleo. Veracruz registra actualmente una tasa de desocupación del 1.9%, cifra que se sitúa por debajo de la media nacional, establecida en un 2.4%.

Además de la vinculación local, el funcionario informó sobre el fortalecimiento de los programas de movilidad laboral. Actualmente, existen canales abiertos para trabajadores agrícolas hacia el norte de México, Estados Unidos y Canadá, así como una convocatoria especializada para personal de enfermería que busque emplearse en Alemania.

Cumplimiento normativo y resolución de conflictos

En materia de justicia laboral, la dependencia mantiene una vigilancia estrecha sobre normativas recientes como la “Ley Silla”. Santiago Martínez advirtió que el incumplimiento de esta norma puede derivar en multas que oscilan entre los 5 mil y los 500 mil pesos, aunque precisó que la mayoría de las empresas en el estado están acatando las disposiciones.

No obstante, el "Activismo Laboral" también atiende focos rojos en el sector. Actualmente, la principal fuente de quejas se centra en el reparto de utilidades, rubro donde la Procuraduría de la Defensa del Trabajo interviene de manera inmediata. Respecto a conflictos específicos en empresas como Quetzal, Limpiaver y la Universidad Popular Autónoma de Veracruz (UPAV), el secretario aseguró que la dependencia ya ha mediado y que las situaciones se encuentran en vías de solución, incluyendo mejoras para el personal subcontratado en áreas de limpieza.

Perspectivas y programas juveniles

Hacia el futuro cercano, la Secretaría planea sectorizar las ferias de empleo durante el mes de agosto, trasladando la vinculación directamente a universidades y tecnológicos para captar el talento de los próximos egresados. Finalmente, el funcionario destacó el éxito del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, señalando que estadísticas nacionales indican que siete de cada diez participantes logran insertarse con éxito en un empleo formal tras concluir su capacitación.

#️⃣ Hashtags Relevantes

#ActivismoLaboral #EmpleoVeracruz #Xalapa #DerechosLaborales #STPSP #Veracruz2026 #TrabajoDigno