SETSUV emplaza a huelga en la Universidad Veracruzana ante falta de acuerdos salariales 🚩💼

Antpnio Palacios

El sindicato de trabajadores administrativos y técnicos advierte la paralización de actividades para el 5 de marzo si la Rectoría no presenta una propuesta formal de incremento ⏳🏛️

XALAPA, VER. — El Sindicato Estatal de Trabajadores al Servicio de la Universidad Veracruzana (SETSUV) anunció formalmente que, de no alcanzarse un acuerdo en las próximas horas, estallará la huelga en todas las sedes de la máxima casa de estudios del estado el próximo 5 de marzo a las 7:00 horas. El secretario general del gremio, Juan Mendoza Gutiérrez, señaló que la medida es consecuencia de la nula respuesta de las autoridades universitarias a su pliego petitorio de revisión salarial, entregado desde noviembre pasado.

Un conflicto estancado por la falta de propuestas

Durante una movilización frente a la Secretaría de Finanzas y Planeación (SEFIPLAN), Mendoza Gutiérrez detalló que, a pesar de que el emplazamiento fue formalizado el 25 de noviembre, la institución educativa no ha puesto sobre la mesa ninguna oferta económica. La postura de la Rectoría, según el dirigente, se ha limitado a declarar una insuficiencia presupuestaria que impide mejorar las condiciones de los trabajadores administrativos, técnicos y manuales.

"Nos corresponde revisar nuestro salario y no hemos tenido ninguna respuesta. Es por eso que el 5 de marzo vamos a instalar las banderas rojinegras en todos los centros de trabajo en todo el estado", afirmó categóricamente el líder sindical, subrayando que la falta de voluntad política es el principal obstáculo para la conciliación.

El desfase con el salario mínimo: El corazón de la lucha

El trasfondo de esta crisis laboral radica en una disparidad económica crítica. Mendoza Gutiérrez explicó que, a partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo vigente ha superado la totalidad del tabulador salarial de los empleados agrupados en el SETSUV. Esta situación coloca a los trabajadores en una posición de vulnerabilidad técnica y económica, haciendo que su demanda no sea solo una mejora, sino un ajuste de justicia laboral básica.

"Nuestra lucha es justa, porque el salario mínimo está por arriba de todo el tabulador que se considera para el pago de los trabajadores", sostuvo el secretario general.

Llamado a la intervención estatal y protocolos de emergencia

Ante el panorama de parálisis inminente, el sindicato hizo un llamado público a la gobernadora Rocío Nahle García para que intervenga en el conflicto. Si bien el gremio reconoce la autonomía de la Universidad Veracruzana, enfatizan que la institución depende de los subsidios federales y estatales para operar y cumplir con sus obligaciones patronales.

A pesar de la tensión, el SETSUV ha mostrado disposición para organizar la logística en caso de que el conflicto escale. Se han sostenido reuniones para establecer guardias en áreas críticas que no pueden ser abandonadas, como espacios que albergan animales o laboratorios que requieren mantenimiento constante. "El SETSUV no es un sindicato intransigente", aclaró Mendoza, quien reiteró que la puerta al diálogo permanece abierta, siempre y cuando exista una propuesta formal que sea canalizada a través del juzgado laboral encargado del caso.

De no presentarse una oferta que satisfaga las necesidades del gremio antes de la fecha límite, la Universidad Veracruzana enfrentará una de las huelgas más significativas de los últimos años en sus cinco regiones.