🛡️ Coparmex Xalapa exige firmeza ante reacomodo criminal y pide gradualidad en reforma laboral 📈
Sector empresarial de Veracruz bajo alerta tras bloqueos y hechos de violencia; respaldan el fin de la política de "abrazos y no balazos" 🚨
XALAPA, VERACRUZ. – Tras un fin de semana marcado por bloqueos carreteros y hechos de violencia en diversas regiones de Veracruz, el presidente de Coparmex Xalapa, Arturo Blanco Hernández, hizo un llamado enérgico a las fuerzas de seguridad federales y estatales para reforzar la protección de la ciudadanía y el sector productivo. El dirigente empresarial manifestó que, ante el posible reacomodo de grupos delictivos, es imperativo que las autoridades actúen con firmeza para evitar que las disputas territoriales impacten en el patrimonio y la integridad de las familias veracruzanas.
Seguridad: El desafío del reacomodo delictivo
El panorama de seguridad en la entidad se ha tornado complejo tras incidentes registrados en municipios clave como Coatzacoalcos, Orizaba, Córdoba, Tuxpan y Álamo. Blanco Hernández calificó como un paso positivo que las autoridades dejen atrás la estrategia de "abrazos y no balazos", señalando que al crimen organizado se le debe combatir con la fuerza de la ley.
Según el análisis de inteligencia compartido por el líder empresarial, las recientes detenciones de cabecillas criminales podrían derivar en una pugna por el control de plazas. "No consideramos que la situación esté focalizada contra el gremio empresarial", aclaró Blanco Hernández; sin embargo, advirtió sobre el riesgo colateral que esto representa para la población civil y el transporte de mercancías. Ante este escenario, las empresas han comenzado a implementar protocolos de verificación de rutas para evitar quedar atrapadas en bloqueos o ser víctimas de delitos como la extorsión y el "cobro de piso".
Reforma Laboral: Hacia las 40 horas en 2030
En el ámbito económico, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) detalló los avances en la negociación de la reforma para reducir la jornada laboral a 40 horas semanales. Blanco Hernández destacó que la intervención del organismo a nivel nacional fue clave para evitar una implementación abrupta que pudiera desestabilizar la productividad del estado.
El dirigente explicó que se ha logrado un acuerdo para que la transición sea gradual, extendiéndose hasta el año 2030. "Este periodo de transición permitirá a las empresas adaptar sus procesos productivos, reorganizar turnos y evaluar la necesidad de ampliar su plantilla laboral", precisó. Aunque reconoció que la medida implicará un aumento en los costos operativos —ya sea por nuevas contrataciones o el pago de horas extra—, la progresividad de la norma ofrece el margen necesario para la supervivencia de las unidades económicas.
Postura ante la Reforma Electoral
Finalmente, el presidente de Coparmex Xalapa fue tajante al señalar que no es el momento adecuado para discutir una nueva reforma electoral en el Congreso. Argumentó que la agenda nacional debe centrarse en prioridades críticas como la crisis de seguridad y la consolidación de los cambios en el Poder Judicial.
Para el sector patronal, abrir un debate estructural sobre el sistema electoral en este contexto generaría una incertidumbre innecesaria. La prioridad, subrayó, debe ser generar certeza jurídica y reglas claras que permitan el desarrollo económico y la paz social antes de modificar las instituciones democráticas del país.
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