La secretaria del Trabajo en Veracruz, Dorheny García Cayetano dijo existen las condiciones para reducir de 48 a 40 horas la jornada laboral, aunque debe haber acuerdos con las empresas de la iniciativa privada, además de que lleva el 99.8 por ciento de avance en los requisitos para la entrega recepción.
En entrevista, dijo que se requiere llegar a un acuerdo con la iniciativa privada, aunque señaló que en el caso de los negocios pequeños se tendría que hacer un análisis, pues al reducir la fuerza laboral, tendrían que contratar a otra persona.
“Ya lo dijo la Presidenta que necesitamos llegar a un acuerdo entre la iniciativa privada de que se tenga que discutir, creo que hay condiciones de hacerlo en las empresas más grandes, habrá que hacer el análisis de las empresas más pequeñas pues una fuerza laboral más reducida implica que tendríamos que contratar a otra persona”, comentó.
La funcionaria precisó que en este sentido ayuda que el salario mínimo esté más robusto y que la política de aumento continuará con el nuevo Gobierno Federal encabezado por Claudia Sheinbaum.
“En el tema laboral se va avanzando en la protección de derechos, ese dato que Veracruz ha salido de la pobreza laboral, por supuesto que falta y se tiene que seguir presionando con ese tipo de iniciativas, pero si viven en la informalidad pues no es tan fácil que se exija. La secretaria hace esfuerzos para que conozcan sus derechos”, explico.
En otro tema, dijo que se lleva el 99.8 por ciento de avance en los requisitos para la entrega recepción, “ya está digital casi todo, tenemos contador a nivel digital y hasta hace un mes llevábamos el 99. 8 por ciento de los requisitos de la entrega recepción”.
Finalmente, aseguró que uno de los pendientes que se dejaría es el cierre de las juntas de conciliación, pero comentó que es un proyecto a largo plazo, pues la Secretaría Federal lo programó para 2040.
“La intención es el cierre parcial pues no tiene sentido tener pocos expedientes, el volumen no justifica la renta de edificios y demás”, concluyó.
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