El director de administración tiene más poder de decisión que el propio Secretario de Finanzas.
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Genaro
Sánchez, ex trabajador del a Secretaría de Finanzas y Planeación,
señaló dio a conocer que el director de administración tiene más poder
de decisión que el propio Secretario de Finanzas, ya que no acata los
acuerdos a los que se ha llegado.
Entrevistado
en los pasillos de conocido café del centro de Xalapa, denunció que la
actual administración estatal se niega a reinstalarlo, a pesar de que ya
se había llegado a un acuerdo, en el que además de recuperar su fuente
de trabajo, el Gobierno del estado le pagaría 120 mil pesos tras su
despido injustificado.
“El
director de Administración, Carlos Bernabé Pérez Salazar, me dijo que
no iba a seguir las instrucciones que se le habían dado por medio de
acuerdo firmado, que no lo aceptaba y que no iba a entrar a trabajar, y
no me iban a pagar los daños y perjuicios”, señaló.
Relató
que el 24 de diciembre el subprocurador de asuntos contenciosos, Felipe
de Jesús Marín Carreón, le informó sobre su reinstalación, por lo que
se presentó a trabajar el 2 de enero.
No
obstante, ese día a llegar a su centro de trabajo se le informó que no
se respetaría el acuerdo al que se habían llegado de manera particular,
por lo que lamentó que hasta ahora no se ha resuelto su caso y por tanto
no tiene manera de mantener a su familia.
Dio
a conocer que durante la administración de Miguel Ángel Yunes Linares
fue despido sin justificación, pero en diciembre pasado se llegó a un
acuerdo para su reinstalación y el pago del 30 por ciento del pago de
los 18 meses que le causaron daños tras su despido.
Pese
a ello, acusó que el director de Administración, Carlos Bernabé Pérez
Salazar, no atendió el acuerdo al que se llegó para su reinstalación en
la Secretaría de Finanzas y Planeación (Sefiplan), en donde se desempeñó
como analista de cuenta pública.
“No
fui reinstalado, por eso presenté un escrito ante el Órgano Interno de
Control y estoy en espera de que me den respuestas para saber qué puedo
hacer porque dejan en indefensión a los empleados”, finalizó.
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